=> Une exploitation des outils afin d’optimiser la réalisation de vos missions :

Obtenir une liste de contacts intéressés par vos postes ou pouvant nous servir de relais d’informations :

• Sélection d’informations sur les entreprises à partir des données Kompass, pagespro… (bases de données d’entreprises)
• Etude des sites internet institutionnels des entreprises concurrentes et entreprises ayant une  activité connexe pouvant intéresser notre recherche.
• Investigation des sites de réseaux socioprofessionnels : Viadeo, linkedin. Abonnement à des hubs d’échanges sur les sujets en lien avec votre  secteur d’activité et le métier recherché.
• …

=> Une méthodologie rigoureuse et une prestation sur-mesure pour répondre à vos besoins :

Cibler, Approcher et Attirer les candidats les plus adaptés à votre recherche en termes de compétences techniques et personnelles :

• Analyse de l’environnement et du métier
• Définition du profil
• Ciblage des entreprises
• Identifications, approches et qualifications des candidats
• Entretiens téléphoniques approfondis

Les prestations proposées :

1. Recherches par Approche directe : Etude documentaire, Liste d’entreprises, Identifications, Approches...
2. Recherche de Candidats en Soucing : (Recherche de cv sur des bases de données et réseaux )
3. Recherches à la demande : Contrôle de références, Etudes spécifiques, Approches ponctuelle de contacts, Identification de contacts  « prospects»

Formations :

* Non discrimination dans le recrutement

* Adaptation des pratiques de recrutement avec la nouvelle réglementation RGPD.